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我們為什麼要做這件事？

德國是超過 40,000 名中國留學生的求學之地，是德國境內最大的國際學生群體（DAAD, 2023）。這群具備高學歷與豐富專業經驗的人才，正是德國企業所積極尋求的對象。然而，由於語言障礙、文化差異及對德國職場環境的陌生，導致企業與這些優秀人才之間存在嚴重的資訊落差。

這種人才與職位的錯配問題，在德國造成嚴重的經濟影響。據統計，2020年僅技能錯配一項就已讓德國經濟損失高達 630 億歐元（Reuters, 2022）。

從個人層面來看，解決人才錯配問題，也能直接提升經濟產出。根據歐盟委員會的研究，若消除這些技能錯配情況，德國國內生產總值（GDP）平均可增加 3–4%（European Commission, 2021）。

參考來源：
Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD). (2023). International Students in Germany: Statistics 2023.
Reuters. (2022). Skill shortages cost German economy 63 billion euros - study.
European Commission. (2021). Addressing Labour Market Mismatches and Promoting Labour Mobility in the EU.

初步職涯規劃諮詢 (Career Planning Consultation)

透過專業顧問深入了解個人背景與職涯目標，訂定明確且適合個人專長的職涯發展策略。

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根據人才資料庫及專業網絡精準配對，快速有效地與德國企業直接連結，免除繁瑣的求職程序。

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提供德國職場入職行政流程指導，如工作簽證、稅務、社保登記等，確保求職者順利無障礙地開始工作。

我們的服務

用一句話來形容，就是 Connect「連結」。我們致力於縮短德國企業與中國高學歷國際人才之間的距離，協助具備名校學位和豐富工作經驗的留學生，精準找到符合他們專業背景的職涯機會。

我們的專家來自

我們的專家團隊由具備豐富經驗且熟悉德國職場生態的專業人士組成，涵蓋聯邦勞工局 (Bundesagentur für Arbeit)、國際及專業人才中介中心 (ZAV)、德國外交部 (Auswärtiges Amt)、聯邦勞動與社會事務部 (BMAS)、德國工商會 (IHK)、德國學術交流中心 (DAAD) 等權威機構，為您提供專業可靠的職涯規劃與求職服務，精準引領您邁向成功的德國職場生涯。